师资训练
许多人都喜欢服务於这样的一个工作环境:一个拥有最出色的专业和最有活力的公司。这也是为何刘氏要广泛的招募人才,进行面试,并进一步从求职应徵者中找到拥有正直丶诚实品格的适任人才进行培训,精挑细选出真诚丶奉献,更重要的是,对儿童教育极具热忱的人。
在经历了面试过程後,甄选出来的教师必须参加刘氏的师资培训课程。透过课程,分别对於视丶听丶动能力训练系统得到完整的了解。教师们在培训课程中,将具体的理解视听动的理论基础,并针对教学项目与理论进行操作上的结合。 师资培训的内容来自於刘弘白博士在世界各地讲学时所进行的研究所课程。
第二阶段的实务演练将提供新加入的师资进行教学观摩,并参与实务课程向有经验的老师学习。这将提供他们直接参与教学实务的机会,并带领他们将理论及实务融合运用。
训练的第三阶段为专业的进阶训练。教师们针对在教学观摩丶实务演练中的问题,与各中心的学习能顾问进行研讨。在进阶训练中,课程将着重於提升教师们与学生互动时实际教学上的技巧。在执行案例的个别化训练前,所有的教师人选必须通过师资培训课程的专业考试,对其专业能力做重要而严谨的检验。
每周例行的团队会议将提供所有老师在职的训练。为确保孩童达到学习成效及维护教学品质,学习能力顾问将会例行与老师们於每周进行一对一的教学会议。
刘氏儿童发展中心相信,孩童们的改变来自老师对於视丶听丶动学习课程有深度的了解和熟练的操作技巧。当一个具有教学热忱的老师,具备了这套完善的系统规划时,就可以从孩童的表现上看出显着的效果,这就是为甚麽我们特别重视师资的专业训练。